مواضيع مماثلة
المواضيع الأخيرة
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحثلا أحد
أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 26 بتاريخ الخميس 27 أبريل 2023, 5:18 pm
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
السفيرة عزيزة | ||||
كليوباترا | ||||
OM FARIDA | ||||
om omar 2010 | ||||
اسكندرانيه | ||||
ملك روحى | ||||
fesfes | ||||
نانا | ||||
dodo dodo | ||||
عروس البحر |
منتدى السفــــيرة عزيــــزة
إرسال الصورة
بحـث
برامج تهمك
التسجيل
نصائح للتغلب على مشاكل العودة إلى العمل بعد إجازة الوضع
صفحة 1 من اصل 1
نصائح للتغلب على مشاكل العودة إلى العمل بعد إجازة الوضع
عندما تعود المرأة للعمل بعد الولادة بمدة معينة، قد تشعر بالحزن لأنها لم تهتم بطفلها خلال المرحلة الابتدائية له في حياته، وفي نفس الوقت فهي تتطلع إلى منصب أعلى، فهل هذا الأمر يسبب حيرة رهيبة لدى المرأة ؟
في الغالب تنزل المرأة إلى العمل بعد مرور سنة على رضيعها، حيث إن الأمهات لا يستطعن أن يتركن أولادهن في هذه المرحلة، وأن يذهبن إلى العمل.
عند اتخاذ أي قرار يجب تبني هذا القرار:
في أول يوم تعودين فيه للعمل، يجب التخلي عن المشاعر ويجب أن نضع في الاعتبار أن السبب الرئيسي للعودة للعمل هو مصلحة الأسرة.
ووفقاً للأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال فإن نزول الأمهات للعمل يعطي الطفل مزيدا من الثقة والاستقلال عن غيرهم من الأطفال الذين يحظون برعاية متكاملة من الوالدين، ولكن أظهرت دراسة متعلقة بالتنمية البشرية أن الرعاية عالية الجودة للأطفال يمكن أن تساعد الطفل في النجاح في المدرسة.
ومن الطبيعي أن تشعري بالحزن لترك طفلك مع أي شخص آخر حتى لو مع والدتك أو زوجك، ولكن يجب التطلع إلى التحديات الجديدة والعمل بعض الوقت مع الكبار بعيداً عن الأطفال.
البحث عن جليسة أطفال:
يجب البحث عن جليسة أطفال جديرة بالثقة وذلك عن طريق قيام أحد من المعارف أو الأصدقاء بالتعامل معها، وعند مقابلتها يجب عمل الآتي:
- يجب السؤال عن تراخيص العمل كجليسة أطفال وشهادات تفيد بأن صاحبتها قادرة على التعامل مع الأطفال.
- معرفة ما إذا كانت تشارك الأطفال في الأنشطة وتشجعهم على ذلك أم لا.
- تجربة زيارة تلك الجليسة والتعرف عليها أكثر وأكثر ومعرفة طبيعة البيئة التي تعيش فيها.
التنظيم مع مدير العمل:
من الممكن أن تسألي مدير العمل عما إذا كان يمكن تقليل المدة الزمنية للعمل في الأسبوع، أو الاتفاق على جدول زمني يتمتع بالمرونة، ويمكن أن تكون هذه الاقتراحات مؤقتة، ويمكن اقتراح فترة تجريبية لتتعرف على مدى قابلية هذا الجدول الزمني.
سهولة العودة إلى الروتين:
من المؤكد أن تكون هناك إشارات تفيد بالاستفادة، فقد يستغرق الأمر وقتاً للتعود على الجدول الزمني الجديد، واعلمي أن التنظيم بين العمل والمنزل سيعمل على السيطرة الكاملة على الظروف سواء في العمل أو المنزل، ولا تخجلي من طلب العون سواء من أي فرد من العائلة أو الأصدقاء أو أصدقاء العمل، وحاولي أيضاً الحصول على وقت كاف للراحة في عطلة نهاية الأسبوع في نفس وقت قيلولة الطفل.
يجب عليكِ ألا تهملي احتياجاتك الخاصة وحافظي على القراءة واستغلي أضيق الأوقات فيها، ويجب المحافظة على الاستقرار في بيتك وعملك وبينك وبين قرارة نفسك أيضاً.
في الغالب تنزل المرأة إلى العمل بعد مرور سنة على رضيعها، حيث إن الأمهات لا يستطعن أن يتركن أولادهن في هذه المرحلة، وأن يذهبن إلى العمل.
عند اتخاذ أي قرار يجب تبني هذا القرار:
في أول يوم تعودين فيه للعمل، يجب التخلي عن المشاعر ويجب أن نضع في الاعتبار أن السبب الرئيسي للعودة للعمل هو مصلحة الأسرة.
ووفقاً للأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال فإن نزول الأمهات للعمل يعطي الطفل مزيدا من الثقة والاستقلال عن غيرهم من الأطفال الذين يحظون برعاية متكاملة من الوالدين، ولكن أظهرت دراسة متعلقة بالتنمية البشرية أن الرعاية عالية الجودة للأطفال يمكن أن تساعد الطفل في النجاح في المدرسة.
ومن الطبيعي أن تشعري بالحزن لترك طفلك مع أي شخص آخر حتى لو مع والدتك أو زوجك، ولكن يجب التطلع إلى التحديات الجديدة والعمل بعض الوقت مع الكبار بعيداً عن الأطفال.
البحث عن جليسة أطفال:
يجب البحث عن جليسة أطفال جديرة بالثقة وذلك عن طريق قيام أحد من المعارف أو الأصدقاء بالتعامل معها، وعند مقابلتها يجب عمل الآتي:
- يجب السؤال عن تراخيص العمل كجليسة أطفال وشهادات تفيد بأن صاحبتها قادرة على التعامل مع الأطفال.
- معرفة ما إذا كانت تشارك الأطفال في الأنشطة وتشجعهم على ذلك أم لا.
- تجربة زيارة تلك الجليسة والتعرف عليها أكثر وأكثر ومعرفة طبيعة البيئة التي تعيش فيها.
التنظيم مع مدير العمل:
من الممكن أن تسألي مدير العمل عما إذا كان يمكن تقليل المدة الزمنية للعمل في الأسبوع، أو الاتفاق على جدول زمني يتمتع بالمرونة، ويمكن أن تكون هذه الاقتراحات مؤقتة، ويمكن اقتراح فترة تجريبية لتتعرف على مدى قابلية هذا الجدول الزمني.
سهولة العودة إلى الروتين:
من المؤكد أن تكون هناك إشارات تفيد بالاستفادة، فقد يستغرق الأمر وقتاً للتعود على الجدول الزمني الجديد، واعلمي أن التنظيم بين العمل والمنزل سيعمل على السيطرة الكاملة على الظروف سواء في العمل أو المنزل، ولا تخجلي من طلب العون سواء من أي فرد من العائلة أو الأصدقاء أو أصدقاء العمل، وحاولي أيضاً الحصول على وقت كاف للراحة في عطلة نهاية الأسبوع في نفس وقت قيلولة الطفل.
يجب عليكِ ألا تهملي احتياجاتك الخاصة وحافظي على القراءة واستغلي أضيق الأوقات فيها، ويجب المحافظة على الاستقرار في بيتك وعملك وبينك وبين قرارة نفسك أيضاً.
كليوباترا- سفـيـرة متميزة
- عدد المساهمات : 516
تاريخ التسجيل : 08/08/2010
المزاج : v.v.goog
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الإثنين 29 أبريل 2013, 12:13 pm من طرف السفيرة عزيزة
» كيف تحافظين على زوجك على حسب برجه؟
الإثنين 29 أبريل 2013, 12:10 pm من طرف السفيرة عزيزة
» معرض شم النسيم يا اسكندرانية
الأربعاء 24 أبريل 2013, 5:21 pm من طرف reem
» طريقة عمل المايونيز
السبت 20 أبريل 2013, 4:13 pm من طرف reem
» حشوة جميع انواع المعجنات
السبت 20 أبريل 2013, 4:08 pm من طرف reem
» يله يا بنات تعالوا و شوفوا احلى المفروشات
السبت 20 أبريل 2013, 3:31 pm من طرف reem
» الأطعمة التي تساعدك في الحصول على بشرة صحية
الخميس 18 أبريل 2013, 2:00 am من طرف السفيرة عزيزة
» آية كريمة
الخميس 18 أبريل 2013, 1:56 am من طرف السفيرة عزيزة
» طريقة عمل الجبن القريش فى المنزل
الخميس 18 أبريل 2013, 1:54 am من طرف السفيرة عزيزة
» نصائح لتختارى حمالة الصدر المناسبة لكى
الثلاثاء 16 أبريل 2013, 11:42 am من طرف mrmr hanafy
» كيف تختار الصبغة المناسبة لشعرك
الثلاثاء 16 أبريل 2013, 12:49 am من طرف السفيرة عزيزة
» المصرى لما يجيب عربية!!!!!!!!!!!
الثلاثاء 16 أبريل 2013, 12:07 am من طرف السفيرة عزيزة
» دودا الاسطورة
الإثنين 15 أبريل 2013, 11:49 pm من طرف السفيرة عزيزة
» اضافاتي الخاصه ع بسبوسة الاكياس
الإثنين 15 أبريل 2013, 3:09 pm من طرف السفيرة عزيزة
» اشهي واسهل انواع صوص للحلويات
الإثنين 15 أبريل 2013, 3:07 pm من طرف السفيرة عزيزة